Ansatz
In der Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfalt mit Unternehmen arbeite ich wertebasiert und zugleich pragmatisch.
Mein Ziel ist es dabei, das Leben möglichst vieler Menschen nachhaltig zu verbessern.
Gerne arbeite ich mit Unternehmen längerfristig und bedarfsorientiert zusammen, basierend auf im Vorfeld vereinbarten Stunden/Tagen meiner Zeit.
Dies kann ein Coaching-Format mit Check-In-Gesprächen sein, und/oder die gemeinsame Bearbeitung konkreter Arbeitspakete (Erstellung/Review von Policies, Durchführung einer Risikoanalyse, Schulungen, Überarbeitung bestimmter Prozesse etc.) - je nach Bedarf.
Meine Kunden schätzen die hohe Flexibilität und Ressourceneffizienz dieses Modells.
Selbstverständlich sind alternativ auch zeitlich begrenzte Projekte (siehe Portfolio) möglich.
Portfolio
Strategische Beratung und Unterstützung
- Strategische Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Menschenrechtsprogramme
- Workshops zur Bestimmung der wesentlichen Risiken des Unternehmens in Bezug auf Menschenrechte
Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfalt
- Entwicklung von Grundsatzerklärungen zur Achtung der Menschenrechte
- Menschenrechtliche Risikoanalysen im eigenen Geschäftsbereich und in den Wertschöpfungsketten
- Gap-Analysen, z.B. gegenüber dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), den UN Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte oder dem Corporate Human Rights Benchmark
- Entwicklung effektiver Präventions- und Abhilfemaßnahmen
- Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsprogrammen
- Begleitung und Moderation von Dialogen mit Stakeholdern oder Rechteinhabenden
- Etablierung oder Verbesserung von Beschwerdemechanismen
- Beratung und Unterstützung bei Berichterstattung und Kommunikation
Experten-Input, Vorträge und Moderation
- Experten-Input, Vorträge und Moderation bei Stakeholderdialogen und Veranstaltungen